Schriever wächst – wachsen Sie mit!

Ausbilden – Weiterbilden – Gemeinsam wachsen

Sie sind technik-begeistert, zielstrebig und neugierig?

Dann sind Sie bei uns genau richtig und vielleicht haben wir für Sie sogar ein unschlagbares
Angebot: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Produktion in Lüdenscheid eine
engagierte Persönlichkeit.

Bewerben Sie sich bei unserem Technischen Leiter Herrn Guido Geyer ggeyer@schriever-schrauben.de. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer +49 23 51 97 83 0 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Nichts dabei gewesen? Dann bewerben Sie sich initiativ!

Presseneinrichter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie rüsten und betreuen eigenverantwortlich Teile unseres Maschinenparks (EW Menn und Ingramatic) und der zugehörigen Fördertechnik
  • Sie führen regelmäßige Qualitätsprüfungen durch inklusive einer Dokumentation
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von Bearbeitungsabläufen

Unser Angebot an Sie:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad (flexibler Arbeitsplatzeinsatz)
  • Individuelle Zeitkontonutzung
  • Keinen Betriebsurlaub, sondern individuelle Urlaubsgestaltung
  • Individuelle Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei sozialen / finanziellen Herausforderungen
  • Jobbike
  • Leistungsgerechte Bezahlung

Kaltumformer (m/w/d) (Doppeldruckpresser)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie rüsten und betreuen eigenverantwortlich Teile unseres Maschinenparks (Nakashimada, Hilgeland, National Machinery) und der zugehörigen Fördertechnik
  • Sie führen regelmäßige Qualitätsprüfungen durch inklusive einer Dokumentation
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von Bearbeitungsabläufen

Unser Angebot an Sie:

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad (flexibler Arbeitsplatzeinsatz)
  • Individuelle Zeitkontonutzung
  • Keinen Betriebsurlaub, sondern individuelle Urlaubsgestaltung
  • Individuelle Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei sozialen / finanziellen Herausforderungen
  • Jobbike
  • Leistungsgerechte Bezahlung
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