Unternehmenskultur

Qualität – Kundenorientierung – Vertrauen

Die Erfolge unseres Unternehmens sind das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter zum Nutzen des Kunden.

Auf dieser Erkenntnis basiert die Unternehmenskultur der Firma Schriever

  • gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit, Kundenorientierung und
  • die Verpflichtung zur Qualität, zur Innovation und zur Flexibilität bilden das solide Fundament.

Wir helfen bereitwillig und geben alle nützlichen Informationen gerne und zügig weiter.

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Guido Geyer

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  • wir setzen die Unternehmensressourcen im Sinne der Nutzenmaximierung ein.
  • wir stärken die Fähigkeiten des Einzelnen.
  • wir handeln nach der Maxime: der Erfolg des Ganzen geht vor die Interessen des Einzelnen.
  • wir wissen: Leistung wird ausdrücklich erwünscht und honoriert.
  • wir fördern Kooperationen und Partnerschaften.
  • wir tragen die Verantwortung für unser Handeln.
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